Mange HR-prosesser håndteres fortsatt i e-post, Excel, dokumentmapper og manuelle oppfølgingslister. Det gjør det krevende å sikre god oversikt, tydelig ansvar, effektiv saksbehandling og dokumentert etterlevelse.
I vårt webinar om IdS HR viste vi hvordan virksomheter kan digitalisere og strukturere HR-relaterte prosesser i én felles plattform.
I opptaket får du blant annet se hvordan IdS HR kan støtte:
- digital signering av etiske retningslinjer, policyer og taushetserklæringer
- søknads- og godkjenningsflyter, for eksempel styreverv, bierverv, kurs og videreutdanning
- rekrutteringsprosesser fra behovsanalyse til innstilling
- digital vernerunde med sjekklister, avvik, tiltak og oppfølging
- dashboards og rapporter for HR, ledelse og internkontroll
- dokumentasjon, historikk og sporbarhet per sak
Webinaret viser hvordan HR, ledere og medarbeidere kan få bedre samhandling, mindre manuelt arbeid og bedre kontroll på prosesser som krever dokumentasjon og oppfølging.